meetup.flexjobs.cz

Online meetup

HYBRIDNÍ SVĚT PRÁCE - JAK NA NĚJ? PŘÍLEŽITOSTI A PASTI

HYBRIDNÍ SVĚT PRÁCE JAK NA NĚJ? PŘÍLEŽITOSTI A PASTI

Středa 21.10. 13:00 - 16:30

Je na čase zodpovědně rozhodnout a zvážit všechna pro a proti nastavení nového stylu práce s ohledem na investory, akcionáře i zaměstnance. Využijte bezprostředních zkušeností a nadhledu předních expertů a byznys lídrů. Lidsky, srozumitelně a hlavně prakticky se dozvíte, jak se v novém světě práce zorientovat a začít prosperovat. 

Moderátor Filip Vítek vás provede reálnými čísly s stále živými příběhy těch,  kdo úspěšně prošli nevyhnutelnými změnami. Co byly ty největší výzvy?  Co nikdo z nich nečekal? Zkrátka zjistíte, jak se na změny připravit a co určitě nepodcenit.

13:00 – 13:10

Úvodní slovo​

Filip Vítek |  Moderátor

13:10 – 13:30

Vítejte v novém normálu...

Zdenka Studená |  Managing Partner, FLEXJOBS
Jana Špačková | Partner, FLEXJOBS

Přepisování nástěnek je minulostí, přepisuje se celá práce a týká se všech. Poprvé za poslední desetiletí procházíme skutečnou změnou pracovní kultury. Co nám to může přinést a jak toho využít? Na co si naopak dát pozor? Práce odkudkoliv a všudy přítomné technologie jsou trendy, které jasně vidíme. Co ale ještě není úplně vidět ani cítit? Co všechno nás čeká?
Popis změn, reality, data – překvapení.

13:30 – 13:50

Máte přenastaveno?

David Vrba | Kulturní mentor 
Veronika Cimbolincová | Konsultant FLEXJOBS

Nová doba si žádá nové dohody. Přenastavit je třeba hodně věcí, nicméně především dohody v týmu. K tomu vám mohou pomoci různé nástroje. Jedním z nich je třeba culture canvas. A co psychologické bezpečí, staráte se aktivně, aby nebylo narušeno? Studie potvrzují, že právě psychologické bezpečí je základním faktorem úspěchu týmů. 

13:55- 14:15

Jak jsme koncepčně zaváděli flexibilitu v Thermofisher - Objevené příležitosti a pasti​

Markéta Kouklíková | Senior , Consultant, FLEXJOBS
Renata Millerová | HR ředitelka, Thermofisher Scientific

Exklusivně! Příběh přechodu na flexibilitu práce v hightech výrobní firmě. Co se odehrálo a jaká byla překvapení? Kdo byl zapojen a co to komu přineslo?

14:15 – 14:35

DALEKO a i přesto...BLÍZKO

Petra Renthová | Business Navigation Manager (Wood&Fibers Category Area), Inter IKEA Group
Barbora Taušová | Global Competence Development Leader Purchasing, Inter IKEA Group

2 elementy spolupráce, které nám pomohly v COVIDovém období a přiblížily nás jako firmu do budoucnosti.

1)Virtuální MY a 2)…to se nechte překvapit.

Coffee break

14:45 – 15:05

Můj podpis - bankovní identita mimo banku v reálném světě

Vojtěch Komenda | Product owner, KB

Posouváme další paradigma. Co je bankovní identita, jaké jsou její možnosti a jak již nyní může pomáhat. Jakou roli hraje při digitalizaci vašeho byznysu. Jak a kde ji můžeme dále prakticky využít i v osobním životě? Chceme ji a jsme na ni jako společnost již připraveni? Co se musí stát, abychom digitální identitu začali jako společnost ve velkém využívat? TOP TIP

15:05 – 15:25

Flexibilita práce ve výrobě: FLEXI směny - Online nástroje pro rozvrhování a řízení pracovní doby ve směnném provozu

Ing. Roman Urban, PhD. MBA, | Senior Consultant

Představení TOP metody rozvrhování a řízení pracovní doby ve směnných režimech práce s označením “samoplánování směn”. Prostřednictvím case study (mix 2 projektů ze zahraničí) se podíváme na sociální inovaci z oblasti flexibility práce všech, kteří pracují na směny. Nahlédneme na důvody, které vedou firmy ke změně, jak se tato metoda/změna implementuje (nejčastější problémy a rizika) a shrneme přínosy projektů v číselných i nečíselných KPIs. 

15:25 – 15:45

Aliance pro hybridní svět práce

Jiří Plátek | Workplace Design Specialist, AV Media
Petr Rosol | Future Workplace – Team Lead, SoftwareONE Czech Republic

Příběh firmy, která se snažila změnit, ale něco jí chybělo…

Jak zajistit skutečně úspěšný přechod do flexibilního hybridního prostředí pomocí kompletního řešení v oblasti flexi kultury, technologického vybavení a softwarových nástrojů, lidských kompetencí a postojů. 

15:45 – 16:05

Nástroje řízení na dálku a digitální kultura

Petr Váša | Modern Work Business Group Lead – CZ&SK, Microsoft
Martin Hasinec | HR Manager Czech Republic & Slovakia, Microsoft

Jak využít digitální firemní kulturu pro růst firmy a jejich lidi a co to vlastně je? Proč je dnes, v době digitální transformace a práce na dálku důležitější, než dříve? Scénář využití cloudové platformy pro projektový management. Novinky platformy Teams, které pomáhají v hybridním pracovním prostředí a práci na dálku. Technologie pro bezpečné řízení firmy na dálku.  

16:05 – 16:25

Téma za milion dolarů: : Inovace a kreativita na dálku​

Zdenka Studená | Managing Partner, FLEXJOBS
Filip Dřímalka | CEO, Digiskills.cz

Jak zajistit, že na dálku nejen plníme úkoly, ale  také posouváme byznys dopředu? Jak udržet kreativitu a inovace?

16:25 – 16:30

Závěr

Filip Vítek |  Moderátor

Otázky a diskuze

 

Virtuální konference

HYBRIDNÍ SVĚT PRÁCE začíná za:

  • 00dnů
  • 00hodin
  • 00minut
  • 00sekund

Chcete dělat správná a rychlá strategická rozhodnutí? Toto je jediná virtuální konference na kterém jako C-level manažer letos nesmíte chybět. Příběhy manažerů a firem, které nastartovaly ke změně a k novému stylu práce, technologií a pracovního prostředí ke snížení nákladů a zároveň k využití svého potenciálu na maximum.

Doporučte Meetup známému